Azubi-Start vorbereiten, Ausbildungspläne erstellen, auf Prüfungen vorbereiten und als Ansprechpartner da sein…

Kleine und mittelständische Unternehmen haben meist nicht die Voraussetzungen, um für diese Aufgaben einen hauptamtlichen Ausbilder bereitzustellen.

Meine Erfahrung als Ausbilderin können Sie für sich nutzen: Das Ausbildungs-Marketing ist optimiert und die Organisation der Ausbildung ist gut aufgestellt. Beteiligte Mitarbeiter sind mit Ausbildungsaufgaben und innerer Einstellung „im Boot“ und die Azubis treffen auf kompetente Ansprechpartner.

Wir definieren Ausbildungsaufgaben, die ich für Sie übernehme und schnüren dazu ein passendes Leistungspaket. Zusätzlich halte ich Sie über aktuelle Entwicklungen der Berufsausbildung auf dem Laufenden.